Santé et sécurité - Prévention et implication

EQIOM Granulats s’est engagée depuis des années dans une démarche Santé et Sécurité en cohérence avec sa politique de développement durable afin de garantir la santé et la sécurité de chaque salarié, chaque intérimaire ou chaque sous-traitant.

Cette démarche nous a permis de réaliser des progrès significatifs. Nous nous engageons à la poursuivre pour atteindre l’objectif zéro accident / zéro maladie professionnelle.

L’atteinte de cet objectif repose sur l’implication de chaque collaborateur et de l’ensemble de la ligne managériale. Nous sommes tous, à notre niveau, acteurs de la prévention.

Une feuille de route est mise à jour chaque année et comprend des actions dont nous nous engageons à mesurer régulièrement l’efficacité afin de poursuivre notre objectif d’amélioration.

Cette politique se construit autour de trois axes:

Permettre à tous d’évoluer dans un environnement de travail sain et sûr
Accompagner et impliquer les collaborateurs & prestataires pour garantir la prévention des risques
S’assurer de la compréhension et du respect des règles de sécurité par tous

Gérer la sécurité au quotidien pour un agent de bascule

“Gérer la sécurité au quotidien pour une employée de bascule, c’est observer, écouter les remarques des chauffeurs quand ils me signalent un problème lié à la sécurité (trous sur les pistes, bascule glissante en période hivernale…), agir avec les moyens mis en œuvre par mon entreprise (je signale par radio au conducteur de chargeur tout problème sur la piste ou au conducteur de l’installation de mettre du sel sur la montée de la bascule …)

Il m’arrive également de faire des rappels sécurité aux chauffeurs (port de la ceinture de sécurité, circulation sur le site, donner des protocoles de sécurité simplifiés avec les consignes de sécurité de mon site.

Enfin, si c’est un problème que je n’ai pas su gérer, j’en parle à mon responsable de site ou à l’animateur sécurité.”

En tant que responsable d’exploitation, mon quotidien en sécurité :

Je m’assure que mes équipes et sous-traitants puissent rentrer chez eux en bonne santé.
Je m’assure que les moyens humains et matériels sont mis à disposition pour travailler dans un état serein.
J’évalue et fait évoluer la culture sécurité afin qu’elle soit comprise et appropriée par tous.
J’analyse, prépare et contrôle des chantiers internes et externes.
Je réalise des exercices de consignation, de travail en hauteur afin que nos équipes soient à l’aise avec ces démarches.
Je réalise des visites de direction afin d’évaluer et de faire progresser le niveau de culture sécurité du site.
Je participe à la mise à jour des Documents Santé Sécurité (DSS) afin de maîtriser les risques et de mettre en place les actions correctives nécessaires sur les sites.

En tant que chef de carrière, mon quotidien en sécurité dans les carrières :

J'assure un contrôle quotidien du respect des règles de sécurité pour que chaque personne arrivant sur le site rentre chez elle en bonne santé.
J'organise l'accueil des nouveaux arrivants, en leur faisant suivre l'accueil sécurité. J'organise un parrainage avec un salarié plus expérimenté du site pour l'accompagner dans la découverte du poste.
J'accueille les entreprises extérieures, établit avec eux les plans de prévention, assure le suivi du chantier, le contrôle du respect des règles de sécurité et la réception du chantier.
J'anime les communications sécurité (safety flash, instants sécurité) pour passer les messages de prévention aux équipes.
J'organise les visites des organismes de prévention (vérification électrique, PREVENCEM...) et traite les écarts constatés.
Je participe aux mises à jour du document unique et au suivi du plan d'action sécurité de mon site.

Plus d’informations sur les bonnes pratiques de sécurité en carrière :

Dans la boîte à outils SANTÉ & SÉCURITÉ du site web de l'UNPG.