Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la bonne application des procédures comptables, financières et légales du Groupe. Vous supervisez le Contrôle de Gestion, le reporting, ainsi que les missions et projets, sur l’ensemble du périmètre France. Egalement, vous managez une équipe d'une dizaine de personnes.
Dans un contexte multi branches (Ciments, Bétons, Granulats), vous devez fournir et garantir des informations et analyses pertinentes à la Direction.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:
Finance:
- Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, préconiser des actions correctives.
- Mener des études économiques et financières dans le cadre de projets industriels ou de développement.
- Définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
- Superviser et contrôler les clôtures comptables, fournir pour comptabilisation les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour refléter la réalité économique de l'activité.
- Elaborer des procédures et des outils de suivi budgétaire, participer à l’élaboration du budget annuel, et effectuer le contrôle des dépenses.
- Assurer une mission d’assistance et de conseil auprès de la Direction.
Gestion:
- Assurer la pertinence des KPI’s et indicateurs dans le respect des procédures Eqiom et des normes IFRS, afin de garantir un reporting permettant l’optimisation, la prise de décision et le pilotage.
- Analyser les résultats mensuels, identifier, comprendre et avertir les responsables opérationnels et la Direction des écarts constatés au travers des rapports mensuels et comités de Direction.
- Superviser/organiser la construction des FinPlan, budget et Forecast de son périmètre dans le respect des procédures Eqiom et des normes IFRS.
- S’assurer de la pertinence des hypothèses de travail et coordonner les travaux prévisionnels des Directions et des Responsables Administratifs et Financiers / Sociaux.
- Conduire les analyses financières et de rentabilité des investissements permettant à la Direction de fixer ses objectifs, d’optimiser ses marges et/ou diminuer ses coûts.
- Participer aux missions d’audits et des Commissaires aux Comptes.
Management:
- Encadrer et animer son équipe afin de fédérer et motiver le personnel sous sa responsabilité, et de favoriser un climat social positif.
- Proposer les actions de nature à améliorer les connaissances et compétences clés de ses collaborateurs (formation promotion, tutorat).
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et aux développement des collaborateurs de l’équipe.
