EQIOM récompensé pour sa démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail lors des « Trophées Mieux Vivre en Entreprise »

Une démarche qui repose sur 4 piliers QVT

La démarche d’EQIOM est construite sur la base d'un sondage des collaborateurs, pour permettre de répondre au mieux à leurs attentes. Elle repose sur 4 piliers QVT :

Environnement de travail

Equilibre entre vie privée et vie professionnelle

Préserver sa santé physique et psychique

Travailler dans un environnement favorable

Les Trophées du Mieux Vivre en Entreprise

Les Trophées Mieux Vivre en Entreprise ont pour vocation de récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes, exemplaires et créatrices de bien-être durable dans l’entreprise.

Initiés en 2009, ils sont les premiers Trophées décernés aux entreprises s’engageant dans la mise en œuvre d’une stratégie participative de la Santé et de la Qualité de Vie au travail.