Responsabilité sociétale selon EQIOM
RSE, trois lettres pour désigner un acronyme porteur de sens pour EQIOM : il s’agit de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. La RSE correspond à la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Cela doit se traduire par l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales relatives à leurs activités industrielles et commerciales, ainsi que leurs relations avec les parties prenantes (employés, fournisseurs, clients, collectivités locales et régionales).
En lien avec notre vision, nos ambitions 2025 et notre stratégie, nous avons élaboré notre charte RSE autour de 3 axes clés : le climat et les écosystèmes, le capital humain et l’ancrage local.
Des engagements pour répondre aux défis de demain
La déclinaison métiers et à moyen-terme de notre vision se retrouve formulée dans nos ambitions 2025 et s’ancre dans un contexte sociétal marqué par :
- Le changement climatique, la raréfaction des ressources naturelles et l’érosion de toutes les formes du vivant.
- La transformation de notre industrie et la nécessité de préparer les femmes et les hommes de notre entreprise aux métiers de demain.
- Les fractures sociales, économiques et culturelles que connaissent les territoires dans lesquels nous sommes implantés.
Face à ces bouleversements, et après avoir interrogé et échangé avec nos parties prenantes, nous avons fait le choix de concentrer tous nos efforts et de structurer nos engagements autour de trois axes :
- La préservation du climat et des écosystèmes en favorisant l’innovation autour de l’éco-conception et de l’économie circulaire. Notre ambition est de fournir des produits et des solutions innovant(e)s pour accompagner la construction vers un environnement bâti résilient et neutre en carbone.
- L’investissement dans les femmes et les hommes qui œuvrent pour notre entreprise en protégeant leur santé et leur sécurité et en leurs permettant de développer leurs compétences pour les préparer aux métiers de demain.
- Le développement de notre ancrage local en nous engageant dans des projets qui favorisent les synergies et qui créent de la valeur sur nos territoires d’implantation.
Nos 6 engagements prioritaires
Nous avons souhaité, au sein d’EQIOM, mettre 6 engagements prioritaires au cœur de notre démarche RSE. Les trois premiers engagements sont relatifs au climat et à l’écosystème :
- S’engager pour la neutralité carbone de nos activités
- Favoriser l’innovation autour de l’économie circulaire et de l’écoconception
- Agir au-delà des obligations légales pour la protection de la biodiversité
Les deux autres engagements dépendent du capital humain :
- Ancrer notre valeur prévention et développer la qualité de vie au travail
- Développer les compétences de nos collaborateurs et les préparer aux métiers de demain
Enfin, le dernier engagement concerne l’ancrage local et la valeur partagée :
- Favoriser les synergies et la création de valeur partagée dans les territoires où nous sommes implanté
A travers ses activités quotidiennes, aussi bien sur les sites que lors de ses participations à divers évènements, EQIOM met à l'honneur ses engagements en matière de RSE. Les efforts considérables ont valu à l'entreprise d'être récompensée, notamment certifiée Top Employer pour la 12ème année.