Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administration Paie, vous intervenez dans les domaines de l’administration du personnel et de la paie.
Dans le respect des procédures définies et de la législation sociale, vos principales activités :
- Vous êtes référent DSN / SIRH
- Vous faites le traitement de la paie (affiliation, contrat et dossiers maladies…)
- Vous participez à la réalisation d’études relatives à la gestion et à l’administration du personnel : analyse des accords conventionnels, d’entreprise ou légaux et en assurez la bonne application en paie
- Vous participez aux travaux de déclarations mensuelles obligatoires et annuelles (provisions, URSSAF) ainsi qu'aux contrôles Urssaf
- Vous réalisez des opérations annexes (participation, intéressement, PERCO, CET, etc..)
- Vous serez le conseil des autres gestionnaires paie
Déplacements occasionnels
Profil
PROFIL :
De formation BAC +2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la paie
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travail en équipe dans le respect de la confidentialité
Maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint) indispensable
La connaissance du logiciel SAP paie serait un plus
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Niveau d'études min. requis
3- BTS / DUT (Bac +2)
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans