offre d'emploi Eqiom

Ingénieur Maintenance & Travaux Neufs Junior H/F

CDI

Lumbres
France

Statut
Cadre

Les + d'Eqiom

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d’ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

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Description de la mission

Vous êtes à la recherche d’une première expérience professionnelle à la suite de l’obtention de votre diplôme d’ingénieur ?

 

Alors cette offre est faite pour vous !

 

Nous vous proposons d’intégrer notre nouvelle pépinière d’Ingénieurs qui vous permettra de bénéficier d’une formation technique au sein du milieu industriel cimentier. Vous travaillerez chez un acteur engagé pour la construction durable et sur des sujets passionnants tels que la décarbonation.

Vous débuterez vos fonctions au sein du site industriel de Lumbres (Pas-de-Calais)

Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance.

Dans le cadre de votre parcours d’intégration vous découvrirez les projets en cours puis vous prendrez progressivement part aux missions suivantes :

  • Vous étudiez la mise en place de nouvelles installations de production de ciments, d’installations de stockage, d’équipements de traitement de matériaux et combustibles alternatifs
  • Vous étudiez également la modification d’équipements visant à améliorer leur efficacité ou à réduire la consommation énergétique du site.
  • Vous participez à des études d’amélioration et de fiabilisation des équipements existants, notamment sur le projet de modernisation de l’usine et de décarbonation « K6 »

  • Vous participez à la construction du plan de maintenance de notre nouvel équipement industriel :  création des gammes de maintenance, réalisation de l’arborescence des pièces sur notre logiciel de GMAO, réalisation des analyses sur les niveaux de criticité (AMDEC)

  • Vous appliquez les méthodes de gestion de projets dans le respect des règles légales et des politiques du Groupe, notamment des domaines Santé-Sécurité, Qualité et Environnement

A terme vous serez amené(e) à évoluer au sein de l’entreprise car nous encourageons la mobilité interne qu’elle soit professionnelle et géographique.

Différents domaines pourront vous intéresser afin de développer vos compétences et booster votre carrière professionnelle : gestion de production, qualité, performance …

Profil

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 Ingénieur Généraliste ou Spécialiste issu d’une Grande Ecole et vous recherchez une expérience stimulante pour débuter votre carrière. 

Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de communication. Curieux(se), vous avez le goût pour le terrain, un esprit pratique et rigoureux.

Vous avez un niveau d’anglais courant et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Ce sont surtout vos qualités personnelles et votre envie d’apprendre qui nous intéressent ainsi que votre capacité à évoluer. Vous serez accompagné(e) par des collègues passionnés et expérimentés.

 

La Cimenterie de Lumbres développe le projet K6 de décarbonation de sa production qui vise à réduire dans un premier temps de 20 % les émissions de CO² à la tonne produite par la mise en service d’un nouveau four, puis de 90% dans un second temps par un procédé de capture carbone innovant.

Pour en savoir plus sur ce projet novateur dans le monde du Ciment rendez-vous ici : https://www.concertation-cimenteriedelumbres.fr/fr/le-contexte   

 

 

Et si nous parlions de la rémunération ?

 

•            CDI, statut cadre

•            Rémunération à partir de 40K€

•            Bonus sur la performance

•            6 semaines de congés payés + RTT

•            Prime vacances

•            Intéressement + participation

•            Indemnités kilométriques

•            Mutuelle + prévoyance

•            Avantages liés au Comité d’entreprise

 

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Niveau d'études min. requis
5- Master (Bac +5)
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans