offre d'emploi Eqiom

Responsable de Centre de Profit H/F

CDI

METZ
France

Statut
ETAM
Descriptif Profil recherché

Les + d'Eqiom

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d’ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

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Description de la mission

Rattaché(e) au Chef d'Agence Lorraine, vous avez en charge la responsabilité de  deux sites de production de Béton Prêt à l’Emploi sur le secteur de Metz (57).

 

Voici vos missions Principales :

  • Vous assurez la coordination de l'activité commerciale et de l'activité production / livraison 
  • Vous animez une équipe exploitation
  • Vous veillez au bon fonctionnement des outils de production placés sous votre responsabilité 
  • Vous êtes chargé(e) de la prospection, du développement et de la fidélisation d'une clientèle 
  • Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients en suivant les chantiers de la fabrication du produit jusqu'à sa livraison 
  • Vous participez au recouvrement du crédit client
  • Vous êtes garant(e) de l'application des procédures du groupe (sécurité, environnement, production...) 
  • Vous êtes responsable de l'organisation de l'entretien et de la maintenance des outils de production 
  • Vous assurez la sécurité du personnel des sites et êtes force de proposition pour la faire progresser

Profil

Femme ou Homme de terrain, vous êtes à l’écoute de votre marché dont vous assurez la veille permanente.

Idéalement issu(e) d’une formation technique supérieure (BTS/DUT à Ecole d'Ingénieur type Génie civil ou matériaux), vous démontrez de réelles aptitudes managériales, commerciales et un sens aigu du service client.

Vous êtes autonome et organisé(e) et vous savez réagir à l’imprévu.

 

 


EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Niveau d'études min. requis
3- BTS / DUT (Bac +2)
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans

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