EQIOM RECONNU COMME EMPLOYEUR DE PREMIER CHOIX
EQIOM se voit attribuer pour la 10ème année la certification Top Employer pour la qualité de sa politique et de sa gestion des Ressources Humaines et reçoit pour la 3ème année consécutive le label Happy Index Trainees 2022 par ChooseMyCompany.
Notre politique Ressources Humaines vise à accompagner nos salariés tout au long de leur vie professionnelle : parcours d’intégration individualisé, développement de leurs compétences par la formation, mobilité interne, amélioration de la Qualité de Vie au Travail et modèle managérial basé sur la confiance, qui laisse une large part à l'autonomie et la responsabilité.
Ces certifications récompensent l’engagement que nous prenons chaque jour vis-à-vis de nos collaborateurs et des candidats que nous rencontrons.
EQIOM certifié Top Employer pour la 11ème année
Décerné par le Top Employers Institute*, cette distinction reconnaît EQIOM comme un employeur de 1er choix.
Cette certification récompense l’entreprise dans son ensemble et anime directement nos équipes Ressources Humaines et nos managers, attentifs chaque jour aux conditions de travail des collaborateurs.
EQIOM obtient de très bons scores pour son organisation, sa dynamique de dialogue et sa capacité à fédérer les équipes.
« Cette attribution depuis 11 ans est un véritable moteur pour EQIOM. Être Top Employer 2022 est très important pour nous car il s’agit non seulement d’une reconnaissance mais aussi d’un tremplin pour notre stratégie RH. Elle met en lumière la force de notre équipe RH dans l’accompagnement de nos collaborateurs au quotidien avec pour objectif principal de les développer et de les fidéliser. Cette certification nous pousse également à se démarquer dans un marché du travail de plus en plus tendu. » - Cécile Watier, Directrice des Ressources Humaines
« L’enquête menée par l’Institut Top Employer nous permet de nous comparer aux autres entreprises certifiées et nous pousse aussi à améliorer et à optimiser sans cesse nos pratiques pour continuer à cultiver et à développer les talents de nos collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation. » - Alexandre Montet, Directeur Formation, Développement RH et Communication interne
EQIOM reçoit pour la 3ème année consécutive le label Happy Index Trainees 2022 grâce à ses jeunes talents**
Ce label met en avant notre volonté de soutenir l’apprentissage des jeunes en leur réservant une place privilégiée dans l’organisation et en leur assurant un accompagnement et un management de proximité.
Nos alternants nous reconnaissent essentiellement en tant qu’employeur dynamique, engageant et apprenant.
Nos initiatives favorisant l’emploi des étudiants nous permettent de nous démarquer auprès des jeunes que nous accompagnons et formons tout au long de l’année.
« J’ai été bien accueillie, et malgré mon manque d’expérience dans l’industrie, EQIOM s’est adapté et je me suis tout de suite sentie comme une opératrice à part entière au sein de l’équipe. » Gwendoline, Opératrice de Ligne en alternance sur le Centre de Broyage de Dunkerque
Note globale de 4,14/5 
+ de 90% des alternants recommanderaient EQIOM pour y faire un stage ou une alternance
+ de 95% d’entre eux se disent stimulés par des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences
Nous sommes convaincus que les métiers du bâtiment sont des métiers d’avenir. Nous avons à cœur de transmettre nos savoir-faire à la jeune génération. Former “la relève” en respectant nos engagements sociétaux fait partie de nos responsabilités.
Chez EQIOM, nous pensons que l’entreprise doit contribuer à l’intérêt général au-delà de son seul impératif de profitabilité. Nous sommes conscients de la nécessité de faire évoluer notre industrie.
Cette volonté a été formalisée dans notre raison d’être : « Nous voulons entreprendre et porter les enjeux de demain pour contribuer à construire nos territoires avec des solutions durables. ».
C’est justement en contribuant à la transformation de notre industrie que nous donnons envie aux jeunes talents de nous rejoindre. Chez EQIOM, nous sommes prêts à relever ce défi !
*Les entreprises participantes se soumettent à une étude rigoureuse et doivent répondre à des critères stricts pour être certifiées. Pour renforcer la validité du processus, les réponses sont soumises à un audit indépendant.
** Ce label indépendant récompense les initiatives mises en place par les entreprises pour motiver et garantir l’épanouissement de leurs stagiaires et alternants.