Ce poste fait partie du centre d'excellence CRH en science des matériaux cimentaires à Lille, qui remplit deux missions complémentaires : fournir un support technique de haute qualité aux opérations commerciales de notre filiale française (y compris la résolution de problèmes complexes de clients et le développement de nouveaux produits), et mettre en œuvre les programmes européens de R&D et d'innovation pour le Groupe.
Dans ce contexte, le laboratoire connaît une transformation majeure, caractérisée par une forte croissance de ses équipes et un déménagement prochain vers de nouveaux locaux, destinés à soutenir une augmentation significative de l'activité.
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le pivot opérationnel du laboratoire. Vous veillez à l'excellence opérationnelle et à la performance globale de celui-ci.
Missions du poste :
Amélioration continue et performance
Relocalisation du site 2027 — Performance du nouveau bâtiment et continuité de service
Processus de gestion de la demande
Planification stratégique et gestion des capacités
Outils opérationnels — LIMS & Systèmes
Titulaire d’un Master ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement laboratoire ou technique exigeant.
Vous disposez d’une forte capacité à structurer, analyser et optimiser les processus, et êtes reconnu(e) pour votre approche méthodique et orientée amélioration continue.
À l’aise avec les approches basées sur les données, vous maîtrisez les méthodologies Lean et Kanban, et savez les mettre en œuvre de manière pragmatique pour gagner en efficacité et en performance.
La maîtrise d’un système LIMS (ou d’un outil équivalent) constitue un atout apprécié pour réussir dans ce poste.
Rigoureux(se), analytique et force de proposition, vous appréciez travailler en transverse et contribuer à l’évolution des pratiques et des outils.
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (minimum B2, idéalement C1).
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
