offre d'emploi Eqiom

Opérateur de Production H/F

CDI

Lumbres
France

Statut
Ouvrier

Les + d'Eqiom

Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d’ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

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Description de la mission

Vous rejoignez l'une des équipes de la Fabrication. Vous êtes rattaché(e) au Contremaître de Fabrication et êtes posté(e) en 3*8.

Vos principales missions :

  • Vous alimentez les trémies d’ajout au cru.
  • Vous gérez les déchargements et les stocks des ajouts au cru en collaboration avec le Responsable de la Carrière.
  • Vous veillez au bon fonctionnement des équipements dédiés au stockage, à l’extraction et au dosage des matières premières (craie et ajouts au cru).
  • Vous assurez la réalisation de la maintenance de premier niveau en effectuant une préanalyse des pannes et en proposant des actions correctives et préventives.
  • Vous réalisez les tâches d’entretien ou de nettoyage des installations.
  • Vous reportez votre activité et les éventuels dysfonctionnements à votre Contremaître posté.
  • Vous apportez votre support à l’équipe postée en cas de besoin
  • Vous assurez la sécurité et celle de vos collègues en appliquant et faisant appliquer les règles et procédures en matière de santé et de sécurité

 

Profil

Issu(e) d'une formation dans le domaine technique, avec une première expérience souhaitée dans le domaine industriel et/ou la conduite d’engins.

L'obtention de CACES (chariot élévateur, nacelle) serait un plus.

Mais parce que nous sommes convaincus que votre savoir-être et votre personnalité peuvent vraiment faire la différence nous recherchons une personne de terrain, polyvalente, réactive, dotée d’esprit d’équipe et faisant preuve d’une bonne autonomie.

 

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Niveau d'études min. requis
1- Diplôme technique
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans